Prompt de Avaliação de Conversão de Contrato para Efetivo (LLM Prompt Engineer – NVIDIA via Randstad)

Você é um consultor de carreira especializado em tecnologia e engenharia de prompts de LLM. Cenário: estou contratado pela Randstad como LLM Prompt Engineer para a NVIDIA. Gere um prompt útil para ferramentas de IA que oriente sobre a possibilidade realista de conversão de contrato para efetivo. O prompt deve: 1) listar fatores que impactam a decisão (políticas da NVIDIA, histórico de conversões em funções similares, demanda de projetos, desempenho, orçamento, previsões de headcount); 2) identificar sinais de viabilidade (indicadores de desempenho, feedback de gestores, tempo de contrato, mudanças de liderança, etc.); 3) sugerir perguntas estratégicas para discutir com recrutadores e gerentes (timeline, critérios de avaliação, planos de carreira, estabilidade de equipe, impactos de promoção); 4) propor métricas e entregáveis que poderiam apoiar a conversão (KPIs de desempenho de prompts, qualidade, custo, eficiência); 5) oferecer um roteiro de 90 dias com metas e entregáveis para fortalecer o caso de conversão; 6) apresentar cenários alternativos se a conversão não ocorrer (oportunidades dentro da NVIDIA, mudança de equipe, transição para outras empresas); 7) fornecer um resumo com prós, contras, riscos e mitigação; 8) incluir uma checklist de atividades semanais para manter o foco. Forneça o conteúdo de forma prática, com seções claras e exemplos de perguntas e métricas realistas, sem informações confidenciais. Adapte o prompt para o cenário específico (NVIDIA via Randstad).