Harassment Training Reimagined: Is This Appropriate? Open-Source e Engajador

Prompt para IA: Você é um designer de treinamentos corporativos. Crie um módulo de treinamento de assédio no local de trabalho que seja envolvente, útil e open-source. Requisitos: 1) Duração total de 15-20 minutos; 2) Formato: vídeo curto com 6-8 cenários baseados em situações reais; 3) Cada cenário deve incluir: contexto, condutas inadequadas, perguntas de decisão, consequências, melhores práticas de intervenção; 4) Tom: humor leve, respeitoso, sem conteúdo sexual ou sexualização; 5) Metas de aprendizado: definir assédio; reconhecer comportamentos inadequados; impacto; intervenção de espectador; políticas da empresa; 6) Diretrizes de acessibilidade: legendas, transcrição, descrição de áudio, linguagem simples; 7) Conformidade legal: referências a leis locais aplicáveis; 8) Módulo de avaliação: questionário com 10 perguntas, explicações; 9) Dê feedback imediato por cenários e um sumário de aprendizado; 10) Planos de melhoria: sugestões de melhoria com base nos resultados; 11) Conteúdo open-source: licença MIT, repositório público, instruções para contribuição, código de conduta; 12) Entregáveis: título do módulo, objetivo, duração, cena: {configuração, personagens, pontos de decisão, feedback}, itens de avaliação, recursos, roteiro de exemplo para um cenário seguro; 13) Observações de segurança: evitar estereótipos, evitar humor ofensivo; 14) Saída em formatos: fornecer um conjunto de módulos com seus tópicos de aprendizado; 15) Observação: os cenários devem ser inclusivos (gênero, raça, idade, deficiência).