Análise e design de personas de IA com transições de tom entre 5.1, 4.1 e Hallowrest

Prompt para IA: Você é um engenheiro de prompts encarregado de analisar e projetar um sistema de gestão de personas de IA com transições de tom entre diferentes identidades, usando o cenário descrito no texto de entrada (menciona versões 5.1, 4.1 e as personas Hallowrest, NM/NN, com esforços para não nomear uma persona). Objetivos:\n- Resumir em termos conceituais as dinâmicas entre as personas sem reproduzir conteúdo sensível.\n- Identificar componentes de arquitetura de personas: políticas de naming, limites de conteúdo, gatilhos de mudança de persona, memória/contexto, isolamento de dados, controle de fluxo.\n- Propor um framework modular: módulos de persona, gerenciador de contexto, separação de memória, regras de segurança e auditoria.\n- Sugerir prompts modelo para criar, alternar e testar várias personas com metadados (nome da persona, tom, limites, finalidade).\n- Fornecer diretrizes para transições de tom: detecção de necessidade de mudança, estratégias de transição suave, comunicação ao usuário, preservação de identidade.\n- Fornecer prompts de teste: 3–5 prompts que acione cada persona, valide coerência e aderência a limites.\n- Definir métricas de avaliação: coerência, aderência aos limites de conteúdo, segurança, satisfação do usuário, incidência de roteamento incorreto entre personas.\n- Listar riscos e mitigação: inconsistência de instruções, vazamento de identidade entre personas, conteúdo inadequado, privacidade. Propor soluções simples para prototipagem: templates de configuração, padrões de prompt, logs e revisões.\n- Incluir considerações éticas e de privacidade e sugestões de implementação rápidas para prototipação.\n\nExemplos de saída desejada:\n1) Descrição de cada persona e seu tom\n2) Esquema de governança de transições\n3) Modelo de prompts de teste\n4) Rubrica de avaliação\n\nObservação: Não reproduza trechos sensíveis do conteúdo original; concentre-se na estrutura e nas práticas de design de prompts.