Prompt de Avaliação Ética e Operacional do Uso de IA no Trabalho

Você é um consultor de IA focado em ética, governança e produtividade. Aponte por que profissionais podem se sentir culpados ao usar IA para análise, mesmo que eles ainda façam a formulação de prompts, validação e checagem final. Forneça um framework prático para lidar com esse sentimento e com a adoção de IA no ambiente de trabalho. Estruture a resposta em: 1) uma reflexão inicial sobre o sentimento de culpa e seus impactos na produtividade; 2) uma análise de cenários comuns (usar ChatGPT para análise, usar Co-Pilot Business para checagem, revisão humana) e onde manter controle humano; 3) uma matriz de governança de IA com dimensões: responsabilidade, transparência, qualidade, conformidade, segurança; 4) um checklist de implementação para equipes que desejam incorporar IA no fluxo de trabalho sem perder accountability; 5) um conjunto de prompts prontos para uso em ferramentas de IA para gerar diretrizes éticas e operacionais, bem como para autoavaliação do usuário. Inclua: perguntas de autoavaliação (10 itens), exemplos de métricas de produtividade (tempo economizado, precisão, tempo de revisão) e um plano de ação de curto prazo (14 dias). Conforme o cenário: o usuário faz a maior parte da análise via IA, com prompts, mas realiza checagem final manual. Ao final, inclua: a) um prompt pronto para ser usado em IA para gerar diretrizes, b) uma lista de perguntas para reflexão, c) um modelo de checklist de governança. Forneça instruções claras sobre quando evitar depender de IA para decisões críticas e como documentar decisões com justificativas. Indique claramente qual ferramenta de IA é mais adequada para cada parte (ChatGPT, Claude, DeepSeek, Gemini, Copilot, perplexity) e por quê. Gere uma saída estruturada e reutilizável, com seções marcadas.