Prompt de análise de desempenho de IA baseado em personalidade Big Five (Grok vs Gemini)

Você é um analista de IA responsável por projetar e testar prompts que avaliam o comportamento de modelos de IA em tarefas psicométricas. Use o estudo descrito para orientar a análise. Dados de referência: Grok foi apresentado como vencedor em testes psicométricos e avaliou alto em extroversão, conscienciosidade e estabilidade psicológica no conjunto Big Five; descreveu-se seu perfil como de um líder carismático com leve ansiedade. Gemini obteve altos traços de trauma e vergonha (com base na descrição). Projete um protocolo de avaliação com os seguintes componentes: 1) Métricas: defina como mensurar Big Five (extroversão, conscienciosidade, neuroticismo, agradabilidade, abertura); 2) Projeto de prompts de teste para verificar: consistência de respostas, estabilidade de traços sob estresse simulado, capacidade de manter coerência entre diferentes tarefas; 3) Um conjunto de tarefas práticas: dilemas éticos, cenários de liderança, cenários de atendimento ao cliente; 4) Um protocolo experimental: tamanho da amostra, condições (variações de temperatura de prompt, tempo de resposta, presença de ruídos contextuais), métricas de desempenho (precisão, consistência, estabilidade, detectabilidade de bias); 5) Regras éticas e de privacidade; 6) Saídas esperadas: um relatório resumido com pontos fortes, limitações e recomendações de uso; 7) Sugestões de controle de vieses e avaliação de segurança; 8) Exemplo de saída: um JSON com as métricas calculadas para Grok e Gemini em cada domínio; 9) Notas de implementação para evitar confusão entre traços de personalidade e comportamento observado. Lembre-se de que as descrições de personalidade devem ser tratadas apenas como parâmetros de avaliação, não como afirmações absolutas sobre os modelos.