Prompt para desenvolver automação ética de candidaturas

Baseando-se no conteúdo de 'I couldn’t find a job, so I destroy the Job Market [AMA]', crie um prompt avançado para IA que oriente a construção de uma solução responsável de automação de candidaturas.\n\nO prompt deve solicitar à IA:\n- uma análise ética e legal dos riscos da automação de candidaturas, incluindo conformidade com termos de uso de sites, privacidade de dados e boas práticas.\n- uma arquitetura de alto nível para um agente de automação que só atue com o consentimento explícito do usuário, com modo sandbox/teste para sites de recrutamento com APIs oficiais, e com lógica de 'human-in-the-loop' para submissões.\n- componentes-chave: coleta de dados do usuário, gerenciador de perfis, gerador de cartas de apresentação, parser de formulários, preenchimento automático, fila de envio, monitoramento, logs auditáveis, mecanismo de rate limiting e mecanismos de rollback.\n- diretrizes de segurança: minimização de dados sensíveis, armazenamento seguro, criptografia, consentimento explícito, cancelamento rápido, modos de teste.\n- um conjunto de prompts internos para a IA gerar currículos e cartas de apresentação adaptados ao cargo com base em informações fornecidas pelo usuário (evitando plágio), incluindo exemplos de entrada/saída.\n- métricas de avaliação: taxa de sucesso sem violar termos, qualidade das candidaturas, tempo de processamento, taxa de erro, conformidade ética.\n- um roadmap de implementação com marcos (MVP, MVP+), estimativas de esforço e possíveis armadilhas legais.\n- um esboço de código seguro (exemplos fictícios em Python/Playwright) que demonstre automação de formulários apenas para um site de demonstração com dados de teste, incluindo comentários que enfatizam: 'não automatize em sites reais sem permissão' e 'human-in-the-loop'.\n\nConclua com um resumo dos trade-offs, riscos e boas práticas, e inclua sugestões de perguntas de avaliação para validação ética.