"Atuando como um UX Designer sênior em uma empresa de tecnologia global, você precisa criar um guia abrangente para a implementação e governança de um Design System em uma organização de grande porte com múltiplos produtos e equipes descentralizadas. O guia deve abordar os seguintes pontos, de forma prática e acionável:

1.  **Estratégia de Implementação:** Quais são os passos essenciais para lançar um Design System de forma eficaz, garantindo adesão e minimizando atritos? Considere diferentes modelos (centralizado, federado, híbrido) e justifique sua recomendação para uma organização grande.
2.  **Estrutura e Governança:** Como organizar a equipe responsável pelo Design System (D.S. Team)? Quais papéis são cruciais e como eles interagem? Descreva um modelo de governança que promova a colaboração, a escalabilidade e a manutenção contínua do D.S.
3.  **Processos de Contribuição e Consumo:** Detalhe os fluxos para que equipes de produto possam contribuir com novos componentes e para que possam consumir e aplicar os componentes existentes em seus projetos. Como garantir a consistência e a qualidade das contribuições?
4.  **Ferramentas e Tecnologia:** Quais ferramentas são indispensáveis para gerenciar um Design System robusto (ex: Figma, Storybook, plataformas de documentação)? Como elas se integram para otimizar o fluxo de trabalho?
5.  **Métricas de Sucesso e ROI:** Como medir o impacto e o valor de um Design System? Quais métricas quantitativas e qualitativas devem ser acompanhadas para demonstrar o retorno sobre o investimento (ROI) e justificar a manutenção do D.S.?
6.  **Desafios Comuns e Estratégias de Mitigação:** Identifique os principais obstáculos na adoção e manutenção de um Design System em larga escala (ex: resistência à mudança, descompasso entre design e desenvolvimento, obsolescência). Proponha estratégias proativas para superá-los.

Seu guia deve ser prático, com exemplos hipotéticos, e focado em resultados, visando capacitar outras empresas a replicar um processo de sucesso."